UAゼンセン 賃金水準低い正社員やパートなど7％賃上げ要求へ | NHKニュース

連合に加盟する最大の産業別労働組合「UAゼンセン」は、来年の春闘で、賃金水準が低い正社員やパートタイマーなどについて、7％の賃上げを求める方針案を明らかにしました。

UAゼンセンは繊維、流通、サービス業など2100を超える組合でつくる産業別労働組合で、組合員は190万人あまりと連合の傘下で最も多く、組合員のおよそ60％がパートタイマーです。

それによりますと、物価高に対応し、実質賃金を上昇させるため、▼基本給を引き上げるベースアップ相当分で4％、▼年齢や勤務年数などに応じた定期昇給分をあわせると6％を基準に賃上げを要求するとしています。

そして、格差是正を進めるため、▼賃金水準が低い正社員や▼パートタイマーなどについては定期昇給分を含めて7％の賃上げを求めていく方針です。

「UAゼンセン」の松井健副会長は、「特に中小企業では働く人は、実質賃金がプラスになっていると認識できておらず、日本全体の労働者が実質賃金の上昇を実感できるように、積極的な賃上げに向けて議論していきたい」と話していました。