「26歳で上場企業役員→平社員で再挑戦」の社長が確信、AI時代「一発屋で終わる人」と「市場価値を上げ続ける人」の残酷な差

　生成AIの普及で、一瞬で処理できる業務も増えた。しかし、よいキャリアを形成するうえでも、充実した人生を送るうえでも、重要なのは、長期的な目線に立って「継続性を担保すること」だ。 　いわずもがなであるが、キャリアも人生も日々の小さな積み重ねが、将来的に大きなリターンとなって表れてくる。 　その時々の流行や気分によってころころと職を変えていては、一貫した経験とスキルの構築は難しい。それでは一職業人としての市場価値も上がらないだろう。

　生成AIの普及で、一瞬で処理できる業務も増えた。しかし、よいキャリアを形成するうえでも、充実した人生を送るうえでも、重要なのは、長期的な目線に立って「継続性を担保すること」だ。 　いわずもがなであるが、キャリアも人生も日々の小さな積み重ねが、将来的に大きなリターンとなって表れてくる。 　その時々の流行や気分によってころころと職を変えていては、一貫した経験とスキルの構築は難しい。それでは一職業人としての市場価値も上がらないだろう。

　充実した人生も、いきなり誰かが与えてくれるわけではない。自分にとっての幸せな人生を思い描き、自分自身の価値観に従ってそこへ一歩ずつ前進することなしには得られない。 ■その成功は、「偶然」か「必然」か？　 　日々の日常を丁寧に生きることや日々学ぶという姿勢が、結果としてキャリア構築や人生における充実につながるのだ。 　丁寧に積み重ねたキャリアであれば、仕事で結果を出すことの「再現性」が担保される。しかも、経験やスキルを積み重ねるほど、安定したクオリティのアウトプットを出せるようになり、ますます仕事で成果を挙げやすくなっていく。

　「その成功や結果は、偶然か必然か」――それが大事なのだ。「たまたま当たりました」では再現性がなく、次も成果につながる保証はない。派手な一発屋よりも、安定したクオリティを日々出せるほうが、結果としてどんどん上にいけるのは言うまでもない。 　では、具体的にどのようなことに取り組めばよいのだろうか。 　再現性を担保するためには、まず自分の行動を振り返り、「なぜこういう結果につながったのか」をじっくりと考えて咀嚼し、「単なる経験や知識」ではなく「知恵やスキル」にまで落とし込むことだ。

　特に若いうちは「最短で結果を出すために、あえて遠回りをする」ことが重要だ。 ■ステップアップに不可欠な「長期的な計画」 　私自身もかつて、膨大なインプットを日々行いつつ、「なぜ」と繰り返し問い続け、知恵としての経験やスキルをどんどん構築していったものだ。 　例えば、経営学を学びたいので、まずは海外の一流大学院へのMBA留学を目標としたが、そこでの学びを最大限にすべく、学生の頃からさまざまな準備に取り組んだ。大前提としての英語学習には1日最低3時間費やした。その結果、海外旅行すら行ったことがなかったが、大学2年生で初めて受けたTOEICでは900点を獲得した。

　MBA留学前には、ビジネスに必須の会計知識を得るべく、仕事をしつつ勉強し、「Certified Management Accountant(米国公認管理会計士)」などの複数の資格取得も済ませていた。 　また、「経営者になる」というゴールを念頭に、長期的な計画を立てた。就職氷河期という時代背景と、出身大学を含む当時の自分のレベル感を意識したうえでの計画だ。 　当時はベンチャーバブル崩壊後ということもあり、学生のほぼ全員が大企業を目指す中で、ベンチャー企業は採用に苦戦していた。私はその中からIPOを狙える企業を選んで就職し、修業を積んだ。小さな組織の中で経営を肌で感じ、会社が成長する過程で自分自身もどんどん成長させていった。

　そしてIPOを経験し、数年後に退職。海外の一流大学院でMBA取得後は、戦略コンサルに職を得た。大学卒業時の自分には不可能と思われた選択肢だったが、将来の目標達成に不可欠だと考えていたキャリアをつかむことができたのだ。地味ではあるが、こうして、一歩一歩着実にステップアップしてきたのである。 　IPO後は26歳にして上場企業役員というステイタスを手に入れていたが、それは自分の努力だけではなく、時代の流れや会社の成長、周りの努力といった、自分ではコントロールできない要素によるところも非常に大きかった。

　冷静にそのことを理解していたからこそ、「『会社の成功や成長=自分の成功や成長』ではない」というスタンスでいったん手にしたステイタスをオールクリアし、未経験の戦略コンサル業界にて、平社員として再び一からの修業に挑戦できたのだと思う。 　再現性を意識することの重要性を先にも述べたが、当時の私はまさに「状況が違っても、また実現できるか」を意識していた。だからこそ長期的な視点から、経験とスキルを極限まで高められる環境に、常に身を置くようにしてきたのだ。

■不安や恐怖から「効率性」を追求していないか？　 　他人の人生のコピーではなく、「オリジナルのゴール」を設定したからこそ、長期的な目線に立って計画的にキャリアを歩んでこられたとも言える。 　自分で設定したゴールだし、自分自身の価値観に基づいた人生設計だからこそ、短期的なキャリアダウンや他人の目を意識することなく、信じる道を爆走できた。 　ところが、最近では、「ごく短期間のうちに、手っ取り早く結果を出したい」「最小限の努力と労力で優位に立ちたい」という価値観を持つ人が増えているように思う。生成AIで答えがすぐ手に入るようになったことも、関係しているかもしれない。

　しかし、そうした価値観を持つ多くの人は、真に効率性を追求しているわけではなく、不安感や恐怖心が背景にあるのではないだろうか。自身を取り巻く現在と将来の環境の不透明さから、「将来どうなるかわからないから、手っ取り早く結果(らしいもの)を手に入れて、とりあえず落ち着きたい」と考えているのだろう。 　もちろん考え方や生き方は人それぞれだから、そうした価値観はおかしいなどと言うつもりはないし、自分が「本当に納得している」のであればいいとは思う。

　ポイントは、「周りがそうだから」「なんとなく」ではなく、自分が本当に納得し、そのうえで行動しているかだ。つまり、「信念があるか否か」である。 　行動の背景に自分なりの軸や信念があれば、その生き方の先にある結果も納得して受け入れられる。というか、受け入れざるを得ないし、誰にどうこう言われるものでもない。 　しかしながら、そのことを理解せずに周囲の行動様式を受け入れてしまっているのであれば、非常にもったいないし、気を付けるべきだろう。そういった生き方は「目先のちょっとした得を取り、大きな幸せを逃す行為」のようにも思えてしまう。

■AI時代の今こそ見直したい「インプット」 　若いうちにしかできないことや経験できないことはたくさんあるし、失敗してもやり直しが効くのも若いうちだけだ。若さとは、努力しなくとも誰にでも平等に与えられる特権である。 　残念ながら、そのことを理解できるのは、たいてい年齢を重ねてからであり、取り返しのつかない状況に陥っているケースも多い。 　だからこそ、若い人ほど、あえて遠回りを意識してインプットしまくってほしいし、「経験の引き出しが多く、アウトプットのクオリティの高い職業人を目指す」という考え方も見直されるべきだと思っている。

　AIを絶賛し、生成AIを使い倒している人は多いだろう。AIが優れているのは、膨大な量のローデータをインプットしているからにほかならない。人間も同じである。今一度、自分自身のインプットは足りているかを再点検するべきだ。