NHK《会社員》ハラスメント隠蔽に、データ改ざん「他人事じゃない…」SNSで話題になるリアルさと、ぞっとする“恐ろしさ”

　ビジネスパーソンの間で話題になっているNHKドラマ『会社員』。男性組織のなかで必死にのし上がってきた女性幹部候補が、部署内のパワハラ相談の対応を巡って派遣社員から激しく突き上げられる。 　本作は、プロジェクトの成否や出世、保身など現代社会のビジネスの現場で起きているリアルを生々しく映しながら、組織本意の企業論理と従業員の倫理観へ疑問を投げかける。共感しながら観ていると恐怖のどん底に叩き落とされるシリアスサスペンスだ。

　ビジネスパーソンの間で話題になっているNHKドラマ『会社員』。男性組織のなかで必死にのし上がってきた女性幹部候補が、部署内のパワハラ相談の対応を巡って派遣社員から激しく突き上げられる。 　本作は、プロジェクトの成否や出世、保身など現代社会のビジネスの現場で起きているリアルを生々しく映しながら、組織本意の企業論理と従業員の倫理観へ疑問を投げかける。共感しながら観ていると恐怖のどん底に叩き落とされるシリアスサスペンスだ。

■「3000万」に続く脚本開発チームのドラマ 　そんな本作が描くのは、パワハラ、セクハラの隠蔽を図る会社組織と個人の対立構図だけではなかった。より複雑に人間関係が絡み合う急展開を第4話から迎えている。 　本作は、NHK総合の毎週火曜日夜10時からの「ドラマ10」枠で放送されている。深い人間模様を描く社会派作品の枠として知られ、これまでにシリアスサスペンス、ヒューマンドラマなどジャンルを超えて数々の話題作を生み出している。

　同枠で10月13日からスタートした本作は、NHKが2022年に立ち上げた脚本開発チーム“WDR(Writers’ Development Room)プロジェクト”から生まれたオリジナルドラマ第2弾になる。 　第1弾の安達祐実主演の『3000万』は、派遣社員として働く平凡な主婦が闇バイトに巻き込まれていく、現実とリンクする社会の闇を描いた。2024年に放送されると、同時期の数ある連続ドラマのなかで突出した脚本の視点の鋭さと社会を鋭角に抉る切り口が、大きな話題を巻き起こした。

　そんなクライムサスペンスに続く本作は、パワハラとセクハラが渦巻く企業組織内の人間模様をシリアスかつリアルに映し出すオフィスサスペンスになり、秋ドラマのなかで異彩を放っている。 　本作の主人公は、大手企業の幹部候補である宮木英理子(吉田羊)50歳。出世の野心を抱き、仕事を最優先に生きることで、男性組織を実力でのし上がってきたキャリアウーマン。夫は同じ会社のコンプライアンス室に所属する。英理子は企業イメージがかかる一大プロジェクトを手がけ、その成功によって念願の取締役昇進が目前に迫っていた。

■主人公はハラスメント行為を隠蔽 　ところがプロジェクトのリリースを目前に控えるなか、チーム内に問題が勃発する。チームの中核を担う山岸(小久保寿人)によるパワハラ行為を部下の寺田(加藤清史郎)が訴えて休職。上司でありチーム責任者の本部長・英理子(吉田羊)は、プロジェクトの進行を優先し、寺田に寄り添わないばかりか隠蔽を図る。 　すると英理子のもとにハラスメントをもみ消そうとしたことを告発する匿名の脅迫文が届く。その差出人であり、メールセンターで働く派遣社員のるり(南沙良)は、英理子に正面からぶつかり、その場しのぎの対応を厳しく非難。問題が正当に裁かれるよう迫り、自らもコンプライアンス室に訴え出る。

　第1話〜第2話は、プロジェクトと自身の立場を守ろうとする英理子をるりが徹底的に追い詰める展開だった。社内で下から突き上げられ、上は取り合わず責任を押しつける。ことなかれ主義の名ばかりのコンプラ室の夫は逃げる。その狭間で保身に走る英理子の姿を映した。 　英理子が置かれる状況には、身の回りにふつうに起きていそうなリアリティがある。ハラスメント行為を行っていた社員・山岸の立ち居振る舞いや思考は、程度の差こそあれ、どこにでもいる会社員の姿にも映る。

　そこには、ひりつかせるような会社組織のリアルがあった。窮地に陥る英理子に、反発や共感など場面によってさまざまな感情が呼び起こされる。描かれるのは、恐怖さえ感じるような会社組織を舞台にするサスペンスだ。 　しかし、第3話から物語の流れに変化が訪れる。 　山岸の処罰と寺田の救済を執拗に迫るゆりに対して、当初は保身のために動かされていた英理子だが、ゆりとの対峙を通して組織が抱えるゆがみや理不尽な企業の論理に疑問を抱きはじめると同時に、2人の距離が縮まる。

　そんななか、寺田が行方不明になり、2人で協力して捜索する。一方、山岸の寺田に対するハラスメント行為に性加害もあったことを知った英理子は、プロジェクトの成功に欠かせないキーマンだった山岸を更迭する。しかし、英理子の意に反して山岸は他部署異動で昇進する栄転になった。 　その理由を知った英理子のなかで何かが崩れる。そして今週放送(11月3日)された第4話で事態は急展開を迎えた。 　行方不明だった寺田は唐突に職場復帰。会社を通して受けたカウンセリングによって、一見、心身ともに回復しているように見える彼は、プロジェクトに復帰し、山岸の代わりにリーダーに就く。

　一方、寺田の変化が腑に落ちないゆりは、カウンセリングでの洗脳を疑う。そこでゆりが抱える過去の闇と、恋人でもない寺田の救済に執拗にこだわる理由が明らかになる。 ■倫理観よりも企業が優先に 　同時に英理子は、会社員およびひとりの女性としての人生の選択を迫られる急展開を迎える。パワハラとセクハラを巡って窮地に立たされた中間管理職が対峙するのは、企業組織の論理という大きな壁だ。組織のなかの思考や判断基準は、いつの間にか企業優先が当たり前になっていて、一般的な倫理観とズレているケースが少なくない。当人たちはそれに気づかない。

　プロジェクトの成果を示す数字の不正な操作に罪悪感がない。実績の改ざんを英理子に指摘された山岸も寺田も悪びれず、プロジェクトと会社のためと言い放つ。 　英理子が仕事へ向き合う指針として部下に示した「小さな正しさにこだわらず、広く大きく物事を見る」が曲解され、部下の意識に染み付いていた。 　一連の事態を通して、英理子は自身および会社組織を客観視できるようになり、企業の論理と人としての良心の間で揺れる。自身の出世を棒に振っても、倫理的に正しい選択ができるか。そんな局面に立つ。

　身につまされるビジネスパーソンは少なくないのではないだろうか。トラブルの内容の違いや規模の大小の差異こそあれ、それぞれの立場でこうした事態に巻き込まれた経験のある組織人、もしくはそれを間近に見てきた企業人にとって、本作で描かれる内容は他人事ではないに違いない。 　だから、英理子や山岸、寺田に感情移入し、彼らの行く末を固唾を飲んで見守る視聴者が増えるとともに、世の中的な関心を集める話題作になっているのだろう。

　現代社会の一部に起きている闇に鋭利に切り込み、そこに渦巻く感情も、生じる事態もリアルに映し出す。それは視聴者の感情を揺さぶり、毎話の放送には心に突き刺さる痛みを伴う。そういう物語の力があるドラマだ。 ■主人公の夫にも衝撃の展開 　第4話のラストで描かれた英理子の夫には、これまでの展開とはまた別のリアルがあった。自身を投影して震えた視聴者は少なくないはず。一方、英理子を徹底的に追い込む物語の恐ろしさも感じた。

　本作のラストは視聴者に何を残すのか。第4話からの急展開によって、この先への関心はより高まっている。 　NHKによるWDRは、社会のリアルを赤裸々に映し出す脚本開発で成功している。本作のこれからとともに、次作への注目度と期待値も高まりそうだ。